資格を持っていると転職に優位？！

今度、転職をするのですが、現在の職場・業務の中でいただいている名刺というのは
次の職場に持って行ってもいいものだと思いますか？　挨拶をするためにも
持って行くのが常識と考えていたのですが…。
今の会社では、個人情報保護の観点から持って行ってはダメと言われていますので、
持ち出しはしませんが、業種が営業の方などはとても困るのではと思いました。
取締役や管理職の方からの本音も聞いてみたいです。
http://q.hatena.ne.jp/1203343895

メイプルストーリーのことで、ぼくは今ページの５１ｌｖです。
でもページって弱くないですか？
MCのときレベルが高くても、ぼくよりｌｖが低いソードマン・スピアマンとかのほうが、すごく強かったし。
戦士の３次転職を調べてもクルセイダーはあまりおすすめされてないし。
だれかページの良さを教えてくれませんか？

ISO27001、ISO90001など、
ISO系の認証について教えてください。

転職先を探して居る中、
企業ＨＰを調べていた最中に出てきた用語なのですが・・・

http://www.arm-consulting.co.jp/iso27001/index.html

ISO27001につきまして、
「ISO27001」の取得を目標とする会社が多々あると聞きました。
セキュリティ関係ではプライバシーマークもありますが、それと比べると顧客からの信頼性に雲泥の差があるのでしょうか？

ISO90001は、
まだ良く整理できていたのですが今の自分なりに整理してみたところ
「お客様が求める要求を、効率よく？管理し、更には改善していくことができる仕組みが、高レベルに達していること」を証明してくれているのが、ISO90001、という整理なのですが、合っていますでしょうか？


この、「ISO系統の認証」を得るということは、レベル的にどれぐらい凄いのでしょうか？
やはりこれらを取得しようとするということは、会社経営の繁栄にも繋がるとは思うのですが、
取得することによって、どういった繁栄が見込まれるのでしょうか？


また、ISO27001、ISO90001の各種を取得するためには、
各々で何が必要となってくるのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1232307506

住民税やら年金のことです。
本当に無知で恥ずかしいのですがわかる方に質問させて下さい。
先日、平成20年度の市民県民税の納付書が届きました。
額は３万円程の請求でした。
以前の職からアルバイトへ転職後、国民年金への切り替えをしておらず、平成19年10月～21年４月分までは国民年金は未納になっていました。
５月に現在のパート先の厚生年金などに加入したところ、国民年金未納の請求書が届き、払う意思はあります。
(一度には無理なので分割で…)それで今から未納だった国民年金を払ったら、その国民年金支払い額を20年度の市民県民税の社会保険控除として加えることは可能でしょうか？
控除になるなら今回の市民県民税ももう少し安くなるのでは？
と思ったので…。
３月に税務署で確定申告もしたのですが、それもやり直す…と言う事になりますか？
(平成20年10月頃に転職をし、会社で年末調整してもらえなかったため個人で税務署に行ってと言われて行きました。
)携帯からの投稿で改行など読みづらかったかと思いますが、ここまで目を通していただきましてありがとうございました。

惚れた女性！非正規社員してても、好きな人が出来ると思いますが、相手の女性を思い派遣社員から正社員にならないと告白も出来ないって自覚し、転職を決意した男性は多いのでしょうか？

警察官からの転職を考えています。
激務、ノルマ、休日なしで身心共に限界を感じました。
そこで現在25才なのですが転職を考えています。
やはり景気がよくなるまで待った方がいいでしょうか？
また警察官から保険の調査員や興信所、探偵事務所などへの転職は可能でしょうか？
また他にも警察からの転職でホント普通に平凡に暮らせる程度で良いので何か仕事はありませんか？

就職活動で私はお金がないので、転職活動で不採用になった会社に、掛かった費用を請求したいのですが、履歴書代とか交通費とか、郵便料金とかです。
できますか？

高校新卒で入社した会社が酷い。。
サービス残業他ハローワークの紹介により今年の５月下旬より就職しました高校新卒です。
もうすぐ入社から１ヶ月が経ちます。
定時は午後６時までなんですが、初日のみ定時にあがらせてもらえたもののそれ以降は平均３時間近くもオーバーし、ついに今週は夜１０時を超えてしまいました。
もちろんサービス残業です。
１ヶ月経たぬ間にすでに６０時間以上サービス残業をしていることになり、肉体的にも精神的にも非常に辛いです。
土日が休みなんですが、膈週ペースで土曜日出勤なんです。
他の新入社員が主任に質問したところ、当面定時に帰れる予定はない。
とのことで、すごく憂鬱な気分で出勤する毎日です。。
すぐにでも転職を考えているんですが、他の社員もパートさんも今の状況を耐えているようで、非常に後ろめたいです。
入社から３ヶ月は契約社員扱いで、日当給料制です。
とにかくハローワークの求人表とも面接時の説明とも全く違う現実に、無性に憤りを覚えます。
帰宅が遅いので家族ともすれ違いが生じてしまい、体調もいつまで持つかわからない。
でも先輩の社員には『社会人ならこれぐらいは当たり前』と言われてしまいました。
なにぶん新卒なもので基準がよくわからないですが、この不況では仕方ないのでしょうか？
読みづらい文章ですいません。
とっても悩んでいます。
アドバイスお願いします。